Reconocen las mejores prácticas durante los “Premios Arhitac 2025”

TIJUANA, JULIO 19, 2025 -La Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac) llevó a cabo la cuarta edición de los “Premios Arhitac”, ceremonia anual en la que se reconocen las mejores prácticas de gestión del talento por parte de empresas y líderes del sector industrial de la región.

Durante el evento, la Mtra. Diana Reyes Herrera, presidenta de Arhitac, destacó que este año se logró una participación récord con más de 115 postulaciones, compitiendo en seis categorías principales, además de dos premios individuales otorgados a líderes representativos y a jóvenes talentos en desarrollo.

“El objetivo de este premio es reconocer las prácticas en materia de recursos humanos que beneficien directamente a los trabajadores, impactando positivamente en la calidad de vida y en la construcción de una mejor sociedad”, comentó.

Entre las categorías evaluadas, detalló, estuvieron bienestar laboral, innovación en recursos humanos, reconocimiento al desempeño y prácticas organizacionales sobresalientes, donde se otorgaron tres premios por categoría, lo que resultó en 18 empresas galardonadas, además de los reconocimientos individuales.

Algunas de las organizaciones destacadas se encuentran Enovis, Current, Smith Interconnect, Poly, Carl Zeiss, Vantive, Hunter y Harman, cuyos proyectos se distinguieron por su impacto directo en los empleados, nivel de innovación, creatividad y efectividad en indicadores como rotación y ausentismo.

Uno de los principales avances de esta edición, subrayó la Mtra. Diana Reyes, fue la incorporación de un jurado externo, conformado por instituciones académicas y especialistas en capital humano, con el fin de garantizar objetividad en la evaluación de las propuestas.

“Este premio representa el esfuerzo por crear entornos saludables de trabajo, tomando en cuenta que los trabajadores pasan gran parte de su vida en el empleo, y es ahí donde debemos impulsar el bienestar y el equilibrio vida-trabajo”, apuntó la dirigente.

En ese sentido, señaló que uno de los retos actuales del área de recursos humanos es mantener prácticas innovadoras que permitan atraer talento joven, enfrentar desafíos económicos y continuar desarrollando entornos organizacionales sostenibles.

Finalmente, la líder empresarial recordó que Arhitac se prepara ya para su Congreso Inspire HR 2025, considerado el evento más relevante del capital humano en la región, el cual se realizará en octubre, con la expectativa de reunir a más de 800 participantes y ponentes de talla internacional.