Propondrá CTM reducción de jornada laboral a 40 horas semanales con pago de 56

CIUDAD DE MÉXICO, JUNIO 17, 2025.- En sesión plenaria del Comité Ejecutivo Nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se acordó presentar formalmente una propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, manteniendo el pago equivalente a 56 horas, con el objetivo de promover mayor bienestar entre los trabajadores del país.

El sindicato más grande de México plantea que la iniciativa busca modernizar las condiciones laborales y responder a los desafíos del siglo XXI. De aprobarse, la medida traería importantes beneficios, entre ellos: un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, mejoras en la salud física y mental de los empleados, mayor satisfacción laboral y un posible aumento en la productividad.

Sin embargo, durante la reunión también se reconoció que su implementación implicará retos significativos para las empresas, tales como la necesidad de reorganizar procesos internos, ajustes en el cálculo de horas extra, posibles impactos en la competitividad y una eventual resistencia al cambio por parte de algunos sectores.

“Se requiere voluntad de ambas partes, empleadores y trabajadores, para avanzar hacia un nuevo modelo de trabajo más humano y eficiente. No se trata solo de reducir horas, sino de transformar la cultura laboral”, apuntó uno de los integrantes del comité ejecutivo.

La CTM plantea que la flexibilidad, la comunicación efectiva y una revisión detallada de las políticas internas de cada centro de trabajo serán elementos clave para alcanzar una transición ordenada y exitosa.La propuesta será entregada ante las instancias legislativas en las próximas semanas, y se espera que genere un amplio debate nacional entre los diferentes sectores productivos y sociales.