Capacita SISIG a organismos del sector privado y personal del servicio público

MEXICALI, JULIO 11, 2025-. En trabajo en conjunto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género, encabezada por la secretaria, Lic. Rebecca Vega Arriola, realizó una capacitación de diversidad e inclusión laboral de la población LGBTTTIQA+, con el objetivo de sensibilizar e informar a las empresas y personas trabajadoras del servicio público.

Por parte de la SISIG, recalcan la importancia de promover espacios laborales inclusivos, libres de discriminación y respetuosos de los derechos de las personas LGBTTTIQA+ y continuar fomentando una cultura organizacional basada en la igualdad, el respeto a la diversidad sexual y de género, y la no discriminación, con el fin de garantizar condiciones de trabajo equitativas y seguras para todas las personas.

Se contó con la presencia de personas servidoras públicas de DIF BC, INMUJER, INJUVE y personas representantes de empresas como IAMSA, TOTALPLAY, RH Reclutamiento,Schenelleke, entre otras. La capacitación se realizó de manera presencial, en la instalaciones de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM), a las 11:00 horas.

El Gobierno del Estado, encabezado por la Mtra Marina del Pilar Ávila Olmeda, sigue realizando un trabajo transversal en temas de inclusión y no discriminación mediante la SISIG en coordinación con otras dependencias.